Los trabajadores chinos se rebelan en contra de largas horas de trabajo

Obligar a los empleados a trabajar más de 40 horas semanales, no mejora el rendimiento. Trabajadores de empresas tecnológicas en China protestan por la obligación de realizar horas extras. Pero el avance de la tecnología volverá esta discusión antigua. En compañías como Alibaba y JD.com son comunes los turnos de 9 a 21 horas, seis días a la semana. Las leyes laborales estipulan jornadas de ocho horas y semana de 44, pero existen lagunas y exenciones. La protesta es curiosa porque en las oficinas administrativas, ya sean estudios de abogados, empresas de software u organizaciones noticiosas, hace un tiempo el estilo de vida de 9 a 5 pm, cinco días a la semana le dio paso a algo más flexible o en la jerga actual, ágil. Es anticuada porque las horas de trabajo fueron un punto crítico casi desde que los gerentes comenzaron a organizar a los trabajadores para obtener una mayor productividad hace 200 años.
Andrew Hill