Los centennials y su relación con el trabajo cuáles son sus expectativas

La mayoría manifiesta que lo que más le molesta de una empresa es que le paguen poco. Cuatro de cada diez vivieron el desempleo de sus padres. Los jóvenes argentinos de entre 18 y 24 años ven en el trabajo una posibilidad de progreso,desarrollo y aprendizaje pero también lo consideran solo un medio para tener dinero o lograr objetivos. Para los centennials argentinos, la cuestión laboral es vivida como un deseo tanto como un obstáculo. El 86% de los jóvenes argentinos encuestados dice que su plan concreto a futuro es trabajar y el 81 estudiar. Sin embargo, más allá de la expectativa, tres cuarta parte dice que la falta de empleo y de dinero es el factor más limitante en su vida, seguido por la inexperiencia laboral, que fue mencionada por la mitad de los entrevistados. En un péndulo, si la Generación X marcó un extremo y la generación Y otro, los centennials no siguieron yendo más allá. Piensan más a largo plazo, entienden que para salir adelante es necesario un título universitario y prefieren trabajos full time. Quieren viajar por el mundo -53%- irse a vivir solos-37%- comprarse un auto-34%- salir y divertirse con sus amigos-34%- comprar su primera casa-32%- Acerca de los obstáculos que ven en su vida-además de la falta de empleo y el dinero- se refieren a tener que pedirle plata a sus padres-32%-y la incertidumbre general sobre su futuro-27%- Son digitales, lo que se demuestra en su espontaneidad. Son más activos,y al mismo tiempo escapan de la rutina.
Marilina Esquivel