Inteligencia Artificial. La baja participación de ingenieras provocará desigualdad de género.

A partir de que ganan espacios las mujeres siguen siendo minoría en las carreras tecnológicas. Una brecha que, más adelante, se refleja en la mayor participación de ingenieros hombres en el diseño y desarrollo de programas, aplicaciones y, en los últimos años, de la inteligencia artificial. Son los varones en general, los que terminan enseñando a las computadoras a pensar. Entonces, ¿La poca participación femenina hace que los productos finales tengan un sesgo contrario a las mujeres? En tecnología uno mide el valor que da el producto final, pero si los que programan esos algoritmos son hombres o mujeres o transgénero no importa. Si hoy se discrimina, el mismo resultado se va a dar en inteligencia artificial. La discusión va en otro eje, en cómo queremos que se comporte esa inteligencia artificial si tiene que tener intervención humana o ser totalmente desatendida. Explicó Pamela Scheurer, ingeniera en sistemas de Nubimetris, tecnología fue su carrera escondida, mientras que al mismo tiempo tenía una carrera oficial para satisfacer a su familia, que consideraba que Sistemas era de hombres. Hasta hace dos años era la única mujer en Nubimetrics, hasta que el equipo se emparejó. La presencia de mujeres aportó muchísimo .Los modelos de inteligencia artificial reflejan la realidad.
Ximena Casas