El mito del robot destructor de puestos de trabajo.
La tecnología no es el cuco que se cree. Por el contrario, podría aliviar muchos empleos. ¿Y si en vez de generar bolsones de desempleo resulta que el avance de la robotización mejora la motivación laboral e impulsa la creación de trabajos más saludables y atractivos? Economistas, sociólogos, políticos vienen vaticinando un futuro de destrucción de empleos en manos de la tecnología, con bolsones de desocupados en todo el mundo. Sin embargo ,se están dando dos realidades que hacen que esa situación sea más positiva que negativa. La primera, el avance del síndrome del aburrimiento, un problema que la robotización puede resolver. Los jóvenes se resisten a tareas rutinarias como muchas de las que desempeñan en fábricas, en un comercio u oficina. Oficios como soldador, tornero, oficinistas, cajero, chofer, van perdiendo atractivo , y si un robot los puede reemplazar, ¿Por qué no?. El ausentismo laboral es un grave problema. En la Argentina, según el Ministerio de Trabajo, el 17% de los empleados privados se ausentan un día al mes y en la industria y la construcción casi el 20%.. Las empresas consideran falta de responsabilidad, compromiso y ganas de trabajar de los jóvenes. Para los especialistas el problema es el aburrimiento. La robotización llega justo, reemplazando al fotocopiador, el empaquetador y múltiples actividades que menos jóvenes quieren hacer. Las máquinas van a reemplazar muchos oficios, sí, pero eso sucede desde la primera revolución industrial, y siempre se fueron creando infinidades de empleos nuevos. Ahora todo ocurre más rápido, lo que se necesita son expertos que piensen velozmente cómo interpretar los intereses de cada generación.
Victoria Giarrizzo.
