Cada vez menos mujeres trabajan en la industria del petroleo y gas en la Argentina.

Mientras en otros ámbitos laborales la brecha de género se achica, la industria del petróleo y el gas sigue siendo de hombres. El porcentaje de mujeres que trabajan en el sector es uno de los más bajos, si se compara con otras industrias. El relevamiento se realizó entre más de 2000 profesionales que ocupan puestos ejecutivos y observó el balance entre la participación de hombres y mujeres en tres etapas distintas de su carrera. Ingreso, mandos medios y gerencia senior. Se destaca que la participación de las mujeres va disminuyendo de 25 a 17%, con el tiempo y cae en forma abrupta en el paso de los mandos medios a los puestos de liderazgo senior. Además aunque ambos comienzan su carrera en igualdad de condiciones, es muy poco frecuente que las mujeres logren alcanzar los puestos más altos. Esto no se debe a una falta de ambición. Por el contrario, a pocas se les ofrece ocupar cargos en los roles técnicos u operativos, que les permiten acumular la experiencia necesaria para luego avanzar hacia la alta dirección. A nivel global, sólo el 22% de las firmas de petróleo y gas está compuesto por mujeres. A nivel local, el panorama no mejora. Las empresas no otorgan por condiciones físicas como también por la necesidad de origen y trasladarse donde se encuentre el campo petrolífero.
Ximena Casas