GOLDEN PARACHUTE. Una dorada negociación de millones.
El pago de 72 millones de pesos, pagados al ex presidente y Ceo de YPF Miguel Galuccio, en compensación después de su desvinculación y que corresponde a lo que se denomina Golden Parachute o paracaídas de oro. Esta herramienta es una cláusula dentro del contrato laboral y corresponde a una indemnización ya pautada en caso de que un alto ejecutivo que ingresa a una empresa sea desvinculado. Se trata de un paquete económico para protegerlos en caso de un evento negativo en su carrera. No se trata de una indemnización extraordinariamente brutal para una posición como la de Galuccio, aunque puede resultar irritante para la gente. Para un Ceo de una petrolera del tamaño de YPF, está dentro de lo posible. El New York Institute, denomina esta compensación extraordinaria como extravagante y usada principalmente en casos en que una compañía es adquirida por otra. En algunos casos, si la gestión no dio beneficios económicos, el parachute puede ser igual a cero, aunque es raro, siempre se van con algo. En la Argentina es difícil probar una causa en caso de despido, por lo que es casi imposible que caiga la cláusula. Aqui los tribunales son reticentes a otorgar causa, y no es causal de despido la mala gestión. Esta herramienta legal, es una especie de contrato prenupcial. Cuando se termina el matrimonio entre la empresa y el ejecutivo, ya está definido cuál es el monto que corresponde a la separación, que en general es bastante costosa.
Paula Urien
